Cookie
Deze website plaatst alleen functionele cookies 

Wij verzamelen en delen geen privacy gevoelige informatie via deze website en gebruiken alleen noodzakelijke, functionele cookies. Deze helpen de website bruikbaarder te maken, door basisfuncties als paginanavigatie en toegang tot beveiligde gedeelten van de website mogelijk te maken. Zonder deze cookies kan de website niet naar behoren werken. 

Akkoord
Niet akkoord

Wij krijgen een kind

besparen_kind_krijgen

Gefeliciteerd! Naast al het geluk heeft het krijgen van een kind ook financiële gevolgen. Denk bijvoorbeeld aan de eenmalige kosten voor het inrichten van de babykamer, maar ook aan doorlopende kosten: van luiers, kinderopvang, meer boodschappen, hoger energie- en waterverbruik, vakanties, oppas, schoolkosten en een computer tot studiekosten. Mogelijk dalen je inkomsten doordat jullie minder gaan werken. Maak daarom een overzicht van je inkomsten en (verwachte) uitgaven.

Daarnaast is het belangrijk om kinderbijslag aan te vragen en na te gaan of je een kindgebondenbudget kunt krijgen. Dit is afhankelijk van het aantal kinderen, de leeftijd van de kinderen en het inkomen van de ouders. 

Andere aandachtspunten zijn:

Kinderopvang en peuterspeelzaal en kinderopvangtoeslag


Als je kind naar een geregistreerde kinderopvang gaat, kom je in aanmerking voor kinderopvangtoeslag. Dit is een tegemoetkoming in de kosten van de kinderopvang. Hoeveel toeslag je krijgt, hangt af van je inkomen (na aftrekposten) en het aantal kinderen dat naar de opvang gaat. Sinds 2018 heb je ook recht op kinderopvangtoeslag als je kind naar een peuterspeelzaal gaat. 

Andere toeslagen


Houd er rekening mee dat als je nog geen toeslagpartner hebt en samen een kind krijgt je automatisch toeslagpartners wordt. Dit kan gevolgen hebben voor de hoogte van je toeslagen zoals de zorgtoeslag en de huurtoeslag. 

Kijk naar de regeling voor zwangerschapsverlof


Als je als moeder werkt voor een werkgever dan heb je in principe recht op betaald zwangerschaps- en bevallingsverlof van minimaal 16 weken. Krijg je een uitkering van het UWV, dan heb je recht op een zwangerschapsuitkering. Zelfstandig ondernemers kunnen ook een uitkering krijgen van het UWV. Vraag de zwangerschapsuitkering altijd minimaal drie weken voor de gewenste ingangsdatum aan.

Bekijk de regeling voor ouderschapsverlof


Als werkende ouder heb je recht om tijdelijk minder te werken en tijd te besteden aan de zorg voor je kinderen. Dit heet ouderschapsverlof. Je kunt het verlof opnemen totdat een kind 8 jaar wordt. De uren die je aan verlof opneemt, krijg je niet doorbetaald tenzij er andere afspraken zijn gemaakt met je werkgever. Je pensioenopbouw loopt soms wel volledig door als je ouderschapsverlof opneemt. Dit hangt af van je pensioenregeling. 

Controleer je verzekeringen


Geef de komst van je kind zo snel mogelijk door aan je verzekeraars. Kijk naar de volgende verzekeringen:

  • Zorgverzekering
  • Aansprakelijkheidsverzekering
  • Reisverzekering
  • Levensverzekering
  • Uitvaartverzekering
  • Ongevallenverzekering

Sparen voor je kinderen


Ouders en grootouders kunnen (klein)kinderen geld schenken, bijvoorbeeld om te sparen voor een studie. Ouders kunnen in 2021 hun kind onbelast €6.604 schenken. Grootouders mogen kleinkinderen dit jaar onbelast € 3.244 schenken. Bij een hoger bedrag moet Je (klein)kind schenkbelasting betalen. De hoogte van de schenkbelasting hangt af van hoeveel je kind krijgt en wie schenkt.   

Deze bedragen zijn gezien de Corona crisis in 2020-2021 tijdelijk met €1000,- verhoogd. In de bedragen hierboven is deze €1000,- al meegerekend.

LET OP: het vermogen van minderjarige kinderen tel je bij je belastingaangifte op bij jouw vermogen. Misschien moet je er vermogensbelasting over betalen. 

Hoe kan HypotheekNet jou helpen?

Op deze website tref je meerdere handige pagina's aan die jou op weg  helpen naar de informatie die jij zoekt. Neem voor vragen gerust contact met ons op. Wij helpen je graag!